律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·征地拆迁
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好，李永庆律师我想问一下塔城地区乌苏市公共交通驾驶员的高温补贴是多少？
一键咨询
为您推荐
铁塔永久占地赔偿标准
通常情况下每亩占地是38000元到45000元，每平方米为57元到67元之间是准确赔偿标准。可拨打全国国土资源占地赔偿免费咨询电话12336，进行咨询。由你所在县的国土资源局接听并负责解答。如果打到外地这个号码前面要加上区号。
10w+浏览
征地拆迁江苏省车祸十级伤残标准赔偿多少
[律师回复] 在江苏省，车祸造成十级伤残的赔偿，主要涉及这些方面：
1. 医疗费：按实际产生的医疗费用来计算。
2. 误工费：依据受害人的误工时间以及收入状况确定具体金额。
3. 护理费：根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定赔偿数额。
4. 交通费：以实际发生的费用作为赔偿标准。
5. 残疾赔偿金：要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。从定残之日起算，按二十年计算，十级伤残的残疾赔偿金系数是0.1。
另外，可能还有精神损害抚慰金等其他赔偿项目。具体的赔偿金额得根据实际情况来算，要综合考虑各方面因素后，才能最终确定赔偿数额。
1. 医疗费：按实际产生的医疗费用来计算。
2. 误工费：依据受害人的误工时间以及收入状况确定具体金额。
3. 护理费：根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定赔偿数额。
4. 交通费：以实际发生的费用作为赔偿标准。
5. 残疾赔偿金：要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。从定残之日起算，按二十年计算，十级伤残的残疾赔偿金系数是0.1。
另外，可能还有精神损害抚慰金等其他赔偿项目。具体的赔偿金额得根据实际情况来算，要综合考虑各方面因素后，才能最终确定赔偿数额。
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
苏州裁员赔偿最高工资标准是多少钱
[律师回复] 法律分析：
（1）苏州裁员赔偿工资标准遵循《中华人民共和国劳动合同法》，不存在单独的最高工资标准。裁员经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（2）月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于苏州当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。
（3）具体补偿计算要结合苏州当地公布的职工月平均工资等数据确定。
提醒：
具体裁员赔偿数额需依据实际情况计算，如遇复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）苏州裁员赔偿工资标准遵循《中华人民共和国劳动合同法》，不存在单独的最高工资标准。裁员经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（2）月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于苏州当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。
（3）具体补偿计算要结合苏州当地公布的职工月平均工资等数据确定。
提醒：
具体裁员赔偿数额需依据实际情况计算，如遇复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。
4.6w浏览
义乌高温费2024规定是什么？
义乌高温费规定是高温作业工人按照每个月能够发放到225元的标准进行，非高温工作的人员是180元，一般的人员会发放140元，具体的时间规定是6月份到9月份。高温指的就是35度以上的高温天气。
10w+浏览
电动车丢了，还有2000元的行李，偷车人抓到了已移交到刑警队了怎么办我
[律师回复] 您好，对方已经违法了，你让他给你返还并赔偿，公安局会给他处罚
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
在江苏工伤九级伤残能陪多少
[律师回复] 在中国江苏省，九级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残的职工可以获得相当于9个月工资的一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据江苏省的相关规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为5万元，一次性伤残就业补助金为2.5万元。
其他待遇：包括医疗费用的实报实销、住院期间的伙食补助费、交通费和食宿费等，具体数额依据当地相关规定执行。
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残的职工可以获得相当于9个月工资的一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据江苏省的相关规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为5万元，一次性伤残就业补助金为2.5万元。
其他待遇：包括医疗费用的实报实销、住院期间的伙食补助费、交通费和食宿费等，具体数额依据当地相关规定执行。
4.3w浏览
苏州辞退员工怎么补偿
[律师回复] 法律分析：
（1）合法辞退的情形下，由于是员工自身存在严重过错，符合法定解除条件，法律不强制用人单位给予经济补偿，以维护企业正常管理秩序。
（2）协商一致解除时，给予经济补偿体现对劳动者工作贡献及可能面临再就业困难的考虑。工作年限的计算方式合理公平，精确衡量劳动者付出与应得补偿。
（3）违法辞退时用人单位支付二倍赔偿金，是对其违法侵害劳动者权益行为的严厉惩罚，督促用人单位依法依规进行人事管理。
提醒：
员工要明确自身权益，被辞退时判断辞退原因是否合理。用人单位需严格依法操作，避免违法辞退引发高额赔偿。遇纠纷先协商，协商不成及时申请劳动仲裁。
（1）合法辞退的情形下，由于是员工自身存在严重过错，符合法定解除条件，法律不强制用人单位给予经济补偿，以维护企业正常管理秩序。
（2）协商一致解除时，给予经济补偿体现对劳动者工作贡献及可能面临再就业困难的考虑。工作年限的计算方式合理公平，精确衡量劳动者付出与应得补偿。
（3）违法辞退时用人单位支付二倍赔偿金，是对其违法侵害劳动者权益行为的严厉惩罚，督促用人单位依法依规进行人事管理。
提醒：
员工要明确自身权益，被辞退时判断辞退原因是否合理。用人单位需严格依法操作，避免违法辞退引发高额赔偿。遇纠纷先协商，协商不成及时申请劳动仲裁。
4.8w浏览
铁塔永久占地赔偿不合理怎么办
要是对铁塔项目永久占用和补偿有疑问，先把相关文件和证据保存好。试着跟实际占用的人商量商量，把你的维权诉求和依据跟他们说说。要是商量没用，你可以向政府相关机构，比如国土资源局，寻求帮助。要是还没解决，你可以去法院，通过法律来维护你的权益。
10w+浏览
征地拆迁你好我拍了一个广告前期双方没有谈肖像问题，拍摄的时候发现签永久的，说了不同意，负责人说和公司协商没有签，后来签了个三年的，现在她们要改合同签永久的，但是我不接受永久的，现在有点强制让我签，她们现在是否能起诉我
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
铁塔永久占地赔偿不合理怎么办
可以直接向征收机关申请复议，如果对复议的结果不满意，那么就可以向法院提起诉讼，征收土地必须要先由征收方与被征收方协商好之后才能实施此行为。遇到铁塔永久占地赔偿不合理怎么办不清楚的，可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
征地拆迁物业暖气温度太低，业主未交暖气费，自行购置设备采暖，物业停暖且起诉业主补缴暖气费，是否为合理诉求，想了解物业暖气温度标准是多少度？
[律师回复] 起诉是正常的，还是和物业好好商量
4.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
李律师早上好，我想请问一下，我父亲.爷爷的坟墓中间有一棵很大的松树被别人砍起卖了，还有不到五米的松树也砍了。葬坟那时侯土地还没有下户，下户了被化分为别人的看护山林。我想这次叫他们必需道谦及赔尝。得到相应的制裁。我对这方面不懂，能不能帮我解释一下。谢谢
[律师回复] 这种情况涉及到对您家族先人墓地的侵犯以及对他人财产（树木）的不当处置。
虽然土地在下户后被划分为别人的看护山林，但对于您家先人的坟墓应当给予尊重和适当的保护。对方未经允许砍伐坟墓周边的松树是不妥当的。
您有权要求对方道歉并进行赔偿。赔偿的范围可能包括对您精神上造成的损害以及树木本身的价值。
在处理此事时，建议您先与对方进行协商，说明您的诉求。如果协商不成，可以向当地的村委会或居委会寻求调解帮助。如果仍然无法解决，您可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼来维护您的合法权益。
虽然土地在下户后被划分为别人的看护山林，但对于您家先人的坟墓应当给予尊重和适当的保护。对方未经允许砍伐坟墓周边的松树是不妥当的。
您有权要求对方道歉并进行赔偿。赔偿的范围可能包括对您精神上造成的损害以及树木本身的价值。
在处理此事时，建议您先与对方进行协商，说明您的诉求。如果协商不成，可以向当地的村委会或居委会寻求调解帮助。如果仍然无法解决，您可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼来维护您的合法权益。
3.5w浏览
电塔永久占地赔偿标准是怎样的
修建电力铁塔而需要征地，被征收方可能会获得几十万元的补偿金。至于电力铁塔占地补偿多少钱，可以由实施征地行为的政府、被征收方协商后确定。具体来说，用土地补偿费、安置费等费用相加，可以得到补偿金额。以下是关于电塔永久占地赔偿标准的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
10w+浏览
征地拆迁
