我的老婆在一个私立的学校当老师，现在怀孕9个月了，要申请休产假，但是单位的领导以工作忙为由不批准她的产假，我想咨询一下怀孕9个月请假不批准怎么维权？

你好，首先根据我国2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。所以作为用人单位，在女员工生产期不批产假是违法不合法的。可以向劳动监察部门举报或申请仲裁。