你好律师我想问一下企业加班员工不愿意加班违法吗或者加班是员工的自由吗

不同企业，不同员工，对于加班的观念都会有所不同。有些员工会觉得，我在上班时间完成自己的工作，当然没有必要加班；当然也有员工乐意加班。不加班未必工作表现不好，加班多的也未必就能真的多做事情。以我自己来说，曾经是加班狂人，现在则是准时下班几乎不加班（除了一些跨时区的会议），但无论加班与否，业绩表现都是被认可的。从员工个人发展的角度来说，我们都知道，收益与付出是成正比的。正如叶芊芊所说，一个坚持不愿意付出的员工可能发展速度会很慢甚至停滞，但这是员工自己的选择，我们没有权力去“为她好”。站在管理的角度来说，我个人的建议是：
1.这个员工工作时间的表现合格么？（根据题主的说明，应该是不错的），那么如果问题2的答案是，那么。当然，如果其他员工的表现比较好，您可以选择在公开场合多表扬其他人，来给她施加适当的压力；也可以选择一个您更看得惯的员工能够接受不同的习惯、理念与风格，并在此基础上构建一个多样化且高绩效的团队，是一个领导者成熟与否的重要标志，与题主共勉。

只能说加班不是员工的义务