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我的朋友是一家公司员工,结婚两年了最近怀孕了,需要定期去医院产检,但是她担心公司不批准扣她的工资,所以请问专业人士正常怀孕检查请假扣工资吗,有没有相关规定

帮助10人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-03 湖北黄石
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律师解答 共2条
  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
    40人赞同了该解答
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    《女职工劳动保护特别规定》
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
      对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
      怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    全文
    8 2020-06-03
  • 黄石谈判法务
    黄石谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》 明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。
    全文
    12 2020-06-03
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正常怀孕检查请假扣工资吗,有没有相关的具体规定?
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