因为公司与我解除劳动合同就赔偿一事未能达成一致，而与公司发生劳动纠纷，于是上诉到法院，发起劳动仲裁，但是在仲裁裁决当天，公司负责人缺席，请问仲裁裁决自作出之日起具有法律效力，还是收到之日起？

仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。相关法规如下：
1、仲裁法第52条规定：调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。
2、调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
拓展资料
《仲裁法》的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁”。这里明确了三条原则：一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织；二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的；三是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。