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我马上产假就要结束了,但是最近孩子的爷爷生病了,他奶奶一个人就照顾不过来,所以我想要再请几个月的哺乳假,听说有特殊情况是可以请的,请问劳动者产假满后还享有哺乳假吗?

帮助10人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-04 河北保定
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律师解答 共2条
  • 优选辩护法务
    优选辩护法务
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    按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。
    一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。
    单位可以批准也可以不批准。
    但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。
    《女职工劳动保护特别规定》
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
    女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    14 2020-06-04
  • 保定维权顾问
    保定维权顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
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     产假休满后,在哺乳期的女职工还可以享受“哺乳时间”的待遇,有实际困难的还可以申请休“哺乳假”。
      根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:
      对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
      哺乳假则各地有所不同。
      一般而言,产假休满后,如果抚育婴儿有实际困难,可以提出申请,由所在单位批准后休哺乳假,有的省市规定哺乳假最长为十二个月,有的省市则规定最长为六个月;
      休哺乳假期间的工资待遇各地规定也有所不同,有的省市是让劳动者自己与单位协商,有的则是根据正常工资按比例折算。
    全文
    10 2020-06-04
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我还想在请一段时间的哺乳假,劳动者产假满后还享有哺乳假吗?
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[律师回复] 帮信罪不是诈骗手段,它的全称为帮助信息网络犯罪活动罪。

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两者有明显区别:

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在司法实践中,对于帮信罪的认定,需要综合考虑行为人的主观明知程度、提供帮助的行为方式和情节严重程度等因素。

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