看你是实在人,就实话告诉你,
第
一,你哥的情况隶属工伤,依法能够申请工伤认定,全部的医疗花费是由社保兼顾基金和公司共有承受,劳动者不需要承受一分钱的医疗花费,
第
二,工伤住院期间,社保兼顾基金还会支付住院期间的伙食补贴花费,用人单位还需要支付工伤员工治疗期间的薪水待遇(准则是受伤前的12个月的平均薪水)前提是需要医院的疾病休假证明单,
第
三,你哥伤情稳定或者康复之后,还能够提议劳动本领的判定请求,如果能评定上伤残等级的,社保部门以及用人单位要支付一次性医疗补贴金,一次性就业补贴金,一次性伤残补贴金等等,
第
四,如果你幻想农保能够给你报销的话,需要注意,社保已经报销部分是不能够重复报销的,因为一旦发现你们弄虚作假,重复报销的情况下,将牵涉骗保的做法,这是隶属刑事案件处置,所以,无必要冒这样的风险