律图审稿专业委员会3轮严审

我是一家公司的老板.我最近有一件棘手的事情.我公司周某因涉嫌合同诈骗.其他其他同伙都已归案.周某也被解除了取保候审.周某在我公司上班一直是不冷不热的态度.但我又不能因此开除他.所以咨询解除取保候审企业能解除合同吗?

帮助10人 3.4w浏览 #刑事辩护 匿名 2020-06-05 黑龙江鸡西
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律师解答 共2条
  • 律图平台法务
    律图平台法务
    17人赞同了该解答
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    按单位的规章制度被处以刑罚的人可以解除劳动合同
    双方协商一致、劳动合同对这种情形有约定,或者你的行为符合单位相关规定,比如“严重违反规章制度”等,单位可以解除劳动合同。
    全文
    8 2020-06-05
  • 鸡西法务
    鸡西法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    劳动者被取保候审,属于严重违反公司的规章制度,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一与劳动者解除劳动关系的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 2020-06-05
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