我们被无缘无故拖欠了工资，公司的效益明明还可以，但是从上个月开始公司的员工都只拿到了一半的工资，都不够自己的生活费了，公司拖欠工资仲裁是否该公司举证？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。