我入职时公司没有签订劳动合同，我所属公司是做皮革的，一个月前派遣我去外地到跟他合作的工厂去帮忙组装口罩机。他一开始并没有告诉我工资多少，去了外地才知道是2800。在外地一天工作13小时，忙了37天。老板说我偷懒，也不愿支付我加班费。今天我向他辞工，他说不行。他派我去外地时是不是就算解除了劳务关系？

你好，公司没有给你签订劳动合同的行为是违法的，你可以要求公司给你双倍的经济赔偿金。经济补偿金的计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平抱着工资三倍的，向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因为网络上面沟通很慢，没有即时回复你很抱歉，如果你有问题不清楚的直接电话咨询我，主页有我的联系方式，我需要进一步了解你的情况才能给你解答，希望能够帮到你。