劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。请好，请问这是不是就意味着我请病假一个月就只能按照最低工资标准的80%发放，我原来的正常工资是月薪8千。