被迫解除劳动关系，还没人交接，我要继续上班等人来交接，还是在家等有人来交接的时候我在过去

企事业单位在工作之中因为人事变动就需要进行交接，交接过程中的双方责任人就是交接人和被交接人（正确的说法应该是接交人）。　　
1.一般是主要是工作上相互交接的人。如值更。夜班的交接给早班的，早班的交接给晚班的。也可以指特定的物品、权力、人质、项目等等的转移交接。那么交接的双方就成为交接人和被交接人。　　
2.例如：员工离职交接表中，有个“交接责任人”签字，一般是三方签字：交接人，要离职的人签字；接交人，接受交接的工作的人签字；监交人，部门领导或主管领导签字。　　业务经管人员发生变动时。原经管人就是移交人，新经管人是接交人。交接过程中还要有监交人。

你好，公司违法辞退是可以要求对方支付双倍经济赔偿金的，请问有没有签订劳动合同？工作几年了？公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。为避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益。

可以通知公司进行交接办理，无需等待

你好，怎么被迫解除劳动关系的

您好，您的劳动合同到期了吗？被迫离职的话要支付经济补偿金的

解除劳动关系时，一般都会有确定最后离职日期，到这天为止还是要正常上班的