律图审稿专业委员会3轮严审

我毕业后在家里呆了一年时间,后来去了我爸呆的公司去干活。可是公司老板常常拖欠工资,我去找老板去理论,结果也被公司老板给辞退了。结果工资也没要到。请问公司把员工辞退不发工资需要赔偿吗

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-10 江苏南通
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公司老板辞退员工不给工资,公司把员工辞退不发工资需要赔偿吗
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公司辞退员工多久发工资
相关的用人公司在辞退员工时,应积极的发放这类劳动者的工资。相关的用人单位应在当月或次月支付这类劳动者的工资,如没有支付的劳动者可以向当地的劳动部门进行举报,保护自身的合法权益进行办理,保护自身的合法权益。
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公司辞退员工给工资吗
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公司辞退员工发工资吗
公司终止与员工劳动合同要支付薪资。合法解雇如员工严重违规,工资结算至离职日。非法解雇如无充分理由,除工资还可能要付赔偿金。解雇时还须按规定和政策支付未休年假工资等费用。总之,任何解雇雇主都要付员工工资。
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员工被公司辞退发工资吗?
员工被公司辞退显然是需要发工资的,还需要根据自身的工作年限来要求经济补偿金,有关经济补偿金的标准一般是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行处理,另外如果没有及时通知辞退的还需要支付代通知金。
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公司辞退员工工资怎么结
在辞退员工之际,公司必须于双方解除或终止劳动合同之时立即全额支付员工的薪资待遇。这其中应包括劳动者正常工作期间所应得的所有报酬,如基本工资、津贴以及奖金等多个方面。反之,若公司存在任何以拖欠或克扣方式侵犯劳动者权益的行为,此种做法则属于违法行为。
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员工被公司辞退有工资吗?
员工被公司辞退肯定是有工资的,如果公司存在无理由的辞退员工,那么不仅可以获得该有的工资,而且还可以要求经济补偿,这笔补偿就会按每工作满一年,接一个月的工资来进行支付。
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公司辞退员工会给工资吗
用人单位解雇员工,工资结算应截止到劳动关系解除或终止日。因员工自身原因被依法解雇,工资正常发放。若用人单位非法解雇,除支付工资,还可能付双倍经济补偿标准的赔偿金,补偿按工作年限,每满一年补偿一个月工资。任何解雇,企业都应全额支付员工劳动所得,不得克扣。
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老板把员工辞退不给工资的可以怎么解决
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公司辞退员工哪天开工资
公司必须在辞退员工的当天给员工结算清楚所有的工资,即便有正当理由辞退员工,如果辞退员工十没有结算工资,员工可以申请劳动仲裁,或者在申请劳动仲裁之前,也可以先向当地的劳动行政主管部门投诉。没有任何正当理由,公司无权扣除员工工资。
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公司辞退员工多久发工资
公司在辞退员工之时,应对劳动者结算当月工资,并须于解除或终止劳动合同的当日一次性支付完毕。通常情况下,公司将会尽早发放该款项,以防止可能发生的任何不必要争执和争议。此举旨在切实维护员工的应有权益,使他们能够迅速得到应得的劳动收入。
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老板辞退员工拖工资
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