律师你好，公司拖欠我两年offer上标定的13薪，我提出离职时，公司以没钱和前员工都没有发放为由拒绝支付，并说即使我去仲裁公司现在是负资产，公司也无法执行，最多申请破产，不仅连13薪拿不到，因疫情政策缓交的社保和公积金也不会去给我们缴纳，他的这种说法在公司申请破产后会成立吗

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。