律图审稿专业委员会3轮严审

表弟去年入职了县城的煤矿,一直干的风生水起,然而前段时间上班时不慎摔伤,导致腰部受了重伤,现在情况稍微好点,家人带他联系单位做了工伤鉴定,但是工伤认定后公司上诉了咋办?

帮助10人 3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-06-10 四川成都
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律师解答 共3条
  • 法务智囊团
    法务智囊团
    76人赞同了该解答
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    如果你是伤者,根本就不用准备什么,最多也就准备一道答辩,说明对认定工伤决定书无异议就行。因为劳回动保障行政部门在做认定工伤决定前,除审查材料、让用人单位举证外,视情况还要直接调查的。用人单位对认定工伤决定书不服,其起诉的对象是做出认定的行政部门而不是伤者本人答。
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    10 2020-06-10
  • 成都答疑法务
    成都答疑法务
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    工伤认定了,公司不服上诉,公司的起诉属于行政诉讼,行政诉讼的被申请人是作出工伤认定的人社局。你只需要把当时申请工伤认定的材料带上并出庭就可以。
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    8 2020-06-10
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
    评分5.0 “值得推荐”
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    你好,关于工伤认定不了咋办的解答可以参考下面的内容:受伤后老板不做工伤认定,如果用人单位不去进行工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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    6 2020-09-30 05:08:27
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联系单位做了工伤认定,但工伤认定后公司上诉了咋办?
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根据规定工伤认定不了咋办?
请求确认劳动关系,然后再做劳动能力的鉴定,在确定目前的劳动能力等级之后,就可以向单位提出得到赔偿的请求。一般来说,现存的劳动能力越低,得到的赔偿也就越高。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤认定期间工资咋开?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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受了工伤但是公司认为不是工伤,怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤赔偿
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