我舅舅在一个工厂上班，是老乡介绍过去的，没有跟厂方签定合同，老板一直不按规定时间发放工资，现在辞职不干了，去找老板结算工资，老板以各种理由推脱，请问工厂拖欠工资该怎么办？
[律师回复] 到当地的劳动保障监察大队投诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 －－－－－有相关的工资表以及单位出具证明（证明单位拖欠工资的月份、金额、人数等），就可以直接到法院申请工资支付令。向劳动部门投诉,劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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