用人单位不给加班费，自己主动辞职有经济补偿吗

用人单位不给加班费，劳动者可以打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

你好，可以主张公司支付加班费，如果公司不支付加班费的话，可以去仲裁局申请仲裁，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬50%至100%的经济补偿金。如果还有不懂的建议及时联系或者及时把合同等材料发我帮你看一下，电话号码在我的头像首页，才能针对不同情形，提供相应准确的意见。希望可以帮助你，维护你最大的权益。

可以请求单位支付加班费用，申请劳动仲裁并支付经济补偿

用人单位不给加班费，自己主动辞职有经济补偿吗，你好，自己离职没有 的

一般没补偿的，一般没补偿的，一般没补偿的，一般没补偿的，

有补偿，不过需要依照一定法律程序，事先把功夫做足证据做扎实。

您好，不要自己自动离职，劳动者自动离职不会有经济补偿金

你好，根据你的描述经济补偿很难，但是可以要求单位给加班费的，谢谢

您好，建议您走法律程序申请经济性赔偿金最大利益化