律图审稿专业委员会3轮严审
我毕业后在一家企业实习，因为实习期工资比较低，现在听说加班费也要交税了？所以觉得很不可思议，我想问问在企业实习的话。加班工资的个人所得税如何计算呢？
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加班也要交税？加班工资的个人所得税如何计算？
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加班工资交个人所得税吗
在我国，劳动者取得的加班工资也是要征收个税的。从《关于工资总额组成的规定》中了解到，加班工资也是会被纳入工资总额。而一般被计入员工工资总额的收入，就是会被依法征收个税的，但前提是达到了征收个税的数额要求，否则的话实际还是不会被征收个税。
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劳动纠纷判决书生效起止日期怎么计算
[律师回复] （一）一审民事判决书：送达当事人后有15天上诉期，双方都没上诉，上诉期满次日生效，到义务履行完或法律关系终结截止。
（二）一审刑事判决书：不服判决的上诉和抗诉期限10日，从接到判决书次日算，期满没人上诉、抗诉，次日生效，截止情况同民事。
（三）二审判决书：作出就生效，起始日是作出之日，截止到相关法律关系结束。
（四）行政判决书：生效日期计算和民事基本一样，上诉期15日，期满没上诉就生效。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉 。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
派出所立案多久以后失效
[律师回复] 刑事案件立案后不会失效。派出所立案意味着刑事诉讼程序启动。
犯罪有追诉时效，法定最高刑不同，对应的追诉期限也不同，像不满五年有期徒刑的经过五年等。
不过，立案后逃避侦查或审判，以及被害人追诉期内控告却未立案的，不受追诉期限限制。只要案件依法办理，就不会因时间而“失效” 。
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法院起诉离婚要多久才能离得掉
[律师回复] 法律分析：
（1）简易程序审理离婚案，正常三个月内审结。这是为提高司法效率，针对一些事实清楚、争议不大的离婚案件设置的快速审理程序。
（2）特殊情况可延长一个月，由法院院长批准。比如案件涉及复杂财产调查等导致无法按时审结。
（3）普通程序审理一般六个月内审结，适用于案情相对复杂、争议较多的离婚案件。
（4）普通程序特殊情况延长，经本院院长批准可延长六个月，还需延长则报请上级法院。
（5）一方不同意且无法定判离情形，法院可能判不准离婚，原告需等六个月后再起诉，二次起诉判离可能性增加。
提醒：
起诉离婚时间跨度大，起诉前充分考虑时间成本。准备好相关证据，以便加快审理进程。
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看守所羁押能起诉离婚吗
[律师回复] 一方在看守所，另一方能起诉离婚。原告可向自己住所地法院提诉讼；若住所地和经常居住地不同，就向经常居住地法院起诉。
起诉得备好起诉状、身份证明、结婚证等材料。法院受理后安排开庭，因被告在看守所，可能会去那开庭。
审理时，法院看夫妻感情有无破裂。像重婚、家暴等法定情形出现，通常会判离。诉讼按民事诉讼法规定进行，保障双方权益 。
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加班工资扣个人所得税嘛
根据《关于工资总额组成的规定》来看，劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资，而这计入了劳动者的工资总额中，自然需要一并计算个人所得税。因此，单位支付的加班费是需要扣税，不过还是要达到了扣税的标准之后，才会实际被扣税。
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合同半年已经到期，过年期间已提前半月和公司沟通，年后复工也和公司提交了离职报告并表明离职时间，公司现以没有提前一月为由，如果不继续去公司上班将不支付上月和本月工资
[律师回复] 你好，向劳动部门投诉处理
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加班工资需个人所得税吗
根据《关于工资总额组成的规定》，加班工资也就是加班加点工资，这是包括在了工资总额里面。而在我国，计入员工工资总额的收入，也是会被合并计算个人所得税的。因此，劳动者的加班工资是需要扣个税的。
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劳动纠纷你好！我想咨询1??下我的朋友在一个家具店上班、前天突然晕倒、脑干出血，这个事情怎么处理？
[律师回复] 你好，这个要看具体情况G
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加班工资算个人所得税吗
首先可以肯定的是，加班费属于劳动者的劳动报酬所得，即工资。根据我国《个人所得税法》相关法律规定中第二条规定，工资与薪金所得属于劳动报酬之一。因此，进行个人所得税计算时，是需要进行扣取的。
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加班工资要算个人所得税吗？
加班工资要算个人所得税的，企业将加班工资纳入员工的工资总额里面，一起计算个人所得税，按照超额累进税率计算应纳税额。员工在周末或者法定假日加班干活，企业要按照不同的标准支付加班工资。
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