本人的姐姐前不久刚刚生完孩子，休了产假，目前还在恢复期，刚好孩子也还处在哺乳期，因此家里人希望她在产假结束后继续请整月哺乳假，不知道这样可行吗？她本身的工作任务就很重，经常加班熬夜，也很担心她的身体不能很快适应高强度的工作。

按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。
一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。
单位可以批准也可以不批准。
但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。
《女职工劳动保护特别规定》
第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。