你好律师，我想咨询一下，我父亲在建筑工地上班，上班期间受伤，是和聋哑人同事一起搬运槽钢，聋哑人未经任何提示就放下槽钢，造成父亲手指骨折，在写工伤认定书里的事实经过也是这样写的，用人单位说不能写聋哑人，要改成抬槽钢不慎滑落造成受伤的，说我那样写工伤部门不认定这是工伤，如果依他要求的这样写不就扭曲了事实，我想问下自己陈述的事实经过属不属于工伤的认定标准？

根据我国法律的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。按照您的描述，在建筑工地上受到工伤，但并未签订劳动合同，此时受害人需要出具受害人确实在该工地工作的证据，可以通过证人证言，工作证，工作服等方式证明受害人确实在工地工作，已与工地形成事实劳动关系，来作为工伤认定中的证明材料之一。

你好,您的情况建议与律师进一步沟通说明.

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您好，具体情况