之前有个追我的男生。给我转钱。但是中间不存在欺骗手段每次转钱我都给转回去。后来确实收了点。但是我一直说我跟他不可能他也是说想让我过好。后来我们之间签了一个确认书。确认没有债权债务关系的确认书。现在他不认

[律师回复] 法律分析：
（1）夫妻双方的确有权以书面协议的形式对房子债务的承担作出约定，这一约定在夫妻之间是有法律约束力的，双方都要依约履行。
比如双方明确约定房贷由一方偿还，那约定方就有义务按约执行。

（2）然而，此约定不能直接对抗外部债权人。若债权人不清楚该约定，当负责偿债的一方不还钱时，债权人可要求夫妻二人共同承担债务。
比如债权人借款给夫妻时，不知其内部债务约定，到期未收回欠款，就可向夫妻双方追讨。

（3）承担超出自己份额债务的一方，能依据内部约定向另一方追偿。这保障了夫妻间按约分担债务的公平性。
（4）夫妻个人债务，仅由负债方自己承担，与另一方无关。

提醒：
离婚约定房子债务承担时，要考虑债权人是否知晓该约定。若涉及债务问题较复杂，建议咨询以进一步分析。  

[律师回复] 法律分析：
1. 性质明确：购房认购协议书是预约合同，是买卖双方为将来订立正式房屋买卖合同所达成的初步协议，体现双方平等、自愿的原则。
2. 内容关键：会明确房屋基本情况、价款、定金等，这为后续正式交易奠定基础，保障双方权益。
3. 违约担责：若一方违反约定，另一方有权追究违约责任，收受定金方违约需双倍返还定金，促使双方遵守约定。
4. 效力限制：存在欺诈、胁迫等可撤销情形时，受损害方有权请求撤销；与正式合同冲突时，以正式合同为准。

提醒：
签订购房认购协议书时要仔细审查条款，避免陷入欺诈等陷阱，若遇复杂情况，可咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 工伤认定期间医疗费通常由用人单位先行垫付。这是保障职工能及时获得治疗的重要举措。

1. 职工因工作受伤或患职业病治疗可享工伤医疗待遇，用人单位需按规定执行。若其未在规定时限提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用需由用人单位负担，这促使单位及时履行申请义务。
2. 工伤认定结论作出后，若认定为工伤，先行垫付费用等相关工伤待遇按规定由工伤保险基金支付，确保职工权益落实。
3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用则由用人单位支付，以惩罚其违规行为。

建议用人单位按时缴纳工伤保险费，及时提交工伤认定申请，避免额外费用负担；职工也应了解自身权益，积极配合认定流程。

[律师回复] 工伤认定书出来且无异议后，相关处理要点如下：
1. 受伤职工方面：应持工伤认定书等材料申请劳动能力鉴定。通过鉴定明确伤残等级等状况，这对后续工伤赔偿数额的确定至关重要，是获得合理赔偿的关键依据。
2. 单位方面：若已缴纳工伤保险，需按规定协助职工办理工伤保险待遇申领手续，让工伤保险基金支付如医疗费、一次性伤残补助金等部分赔偿；若未缴纳，则要按法定标准承担全部赔偿责任。
3. 特殊情况：若对工伤认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议申请期限为自知道具体行政行为之日起60日内，直接诉讼期限为6个月内。

建议职工及时申请劳动能力鉴定，单位积极履行相关责任，各方严格遵循法定程序和期限。

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 农村的口头分家协议有，其他证人的话也有，校里如果没有的话，两个儿子都有继承权，但是这个土地农村一般是按成年男丁来分的，如果大儿子另外分的有土地，小儿子没有的话，那就应该属于小儿子的，如果两个儿子都分得有土地，那么老人的就应该均分

[律师回复] 你好，你这边离婚协议书写好了吗

[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账，根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规，有不同情况和处理办法，具体如下：
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决：用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决：
劳动者：劳动者对终局裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位：用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉，那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力，双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账，不履行裁决书规定的义务，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下：
准备材料：需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请：向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行：人民法院在收到申请后，会进行审查，若符合执行条件，将启动强制执行程序，包括查封、扣押、冻结被执行人财产，甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，以促使被执行人履行义务。
此外，还可以向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等，逾期不付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 你好，这个也需要看具体情况的。

[律师回复] 你好 具体情况说劳动合同到期不续签是否要

[律师回复] 共同债务一般共同偿还

[律师回复] 您好，可以起诉让对方支付抚养费

[律师回复] 您好，您是遇到了什么法律问题吗，财产保全是一种诉讼程序，您可以说下具体情况

[律师回复] 法律分析：
（1）婚内关于财产约定的协议，满足双方真实意思表示、不违反法律行政法规强制性规定、不违背公序良俗这几个条件，离婚时有效，依约分割财产。这体现了对当事人财产处分意愿的尊重，保障财产分配的自主性。
（2）涉及人身关系如限制离婚自由的条款无效。人身权利法定不可协议限制，旨在维护公民基本人身权益，确保婚姻关系中个体的自由和独立。
（3）涉及子女抚养内容的协议，离婚时若情况重大变化，法院按最有利于未成年子女原则重新确定抚养关系。这是为了保障未成年子女利益最大化，适应现实情况的变化。

提醒：
签订婚内协议要注意区分财产、人身及子女抚养相关条款，确保协议合法有效。情况复杂时建议咨询律师 。

[律师回复] 中国离婚判决书的生效规则因一审、二审有所不同。一审判决时，无论是纸质版还是电子版，在判决书按法定程序送达当事人之日起15日内，若当事人均未上诉，期满后判决书生效；二审判决的判决书在送达当事人之日起便生效。这里的送达需遵循法定送达程序，包括直接送达、留置送达、邮寄送达等，成功送达当事人方为有效。若上诉期内有一方上诉，一审判决则不生效，案件进入二审程序继续审理。

为确保离婚判决书生效及自身权益，可注意以下几点：
1. 关注判决书送达情况，确认是否按法定程序完成送达。
2. 若对一审判决不服，要在规定上诉期内提起上诉。
3. 进入二审程序后，积极配合审理，提供相关证据和材料。

[律师回复] 婚内财产协议书的构成要点至关重要，关乎夫妻双方财产权益。
1. 主体信息：必须明确双方为夫妻关系，详实记录姓名、身份证号等基础身份信息，这是协议有效的基础。
2. 财产范围：共同财产要细致罗列，涵盖工资、奖金等多种形式；个人财产也需明晰，包括婚前财产及法定个人财产，确保财产界定清晰。
3. 协议内容：一方面要约定共同财产的分割比例；另一方面要对财产的管理、使用和处分权利作出具体安排，保障双方权益。
4. 协议生效条款：一般自双方签字或盖章起生效，公证能增强法律效力。

为确保协议有效，签订时要严格遵循公平、自愿、合法原则，不得违反法律法规强制性规定。建议签订前咨询专业法律人士，对协议条款仔细审查、确认，避免潜在法律风险。

[律师回复] 法律分析：
1. 用人单位依法缴纳工伤保险时：工伤保险基金承担大部分赔偿责任，像工伤治疗的医疗及康复费用、住院伙食补助、统筹地区外就医的交通食宿费等都由其支付。这是为了保障工伤职工能得到及时有效的救治和相关补偿。
2. 用人单位缴纳保险情况下仍有需承担部分：如停工留薪期工资福利待遇需用人单位保障，五级和六级伤残职工的伤残津贴以及终止或解除合同时的一次性伤残就业补助金等也由用人单位支付，以保障职工工伤期间的生活及后续就业权益。
3. 用人单位未缴纳工伤保险时：所有工伤赔偿费用均由用人单位按法定标准承担，要涵盖全部应赔项目费用，这是对用人单位未履行法定义务的责任追究。
提醒：
用人单位应依法缴纳工伤保险，职工工伤后要注意保留相关费用凭证，若赔偿遇问题可咨询进一步分析。

[律师回复] 工伤死亡赔偿协议书的生效时间关键看协议约定。

1. 无特别约定生效条件时，双方签字或者盖章协议即生效，赔偿是否支付完毕不影响其生效。这体现了合同意思自治和契约精神，只要双方达成一致意思表示，协议便产生法律效力。
2. 若约定了生效条件，如以赔偿款支付为条件，那赔偿款按协议支付后协议才生效，这保障了协议履行的确定性。

同时，协议必须合法合规，不能有欺诈、胁迫等可撤销或无效情形。若存在此类问题，利益受损方有权通过法律途径撤销或认定协议无效并重新确定赔偿事宜。建议签订协议时，双方应仔细审查条款，确保协议内容合法、公平、合理，避免后续纠纷。