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2年未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗?

4.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-06-18 广东潮州
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律师解答 共6条
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    你好,具体情况您可以电话联系我,电话咨询是免费的,我会尽我最大努力维护您的合法权益。
    全文
    7 2020-06-18
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    你好,用人单位无理由辞退劳动者,用人单位需向劳动者支付双倍工资
    全文
    4 2020-06-18
  • 钟立楷律师
    钟立楷律师
    看你的从事的劳动性质
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    3 2020-06-18
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,情况较为复杂,你可以联系我们说明详细情况,我们帮你分析解决,或者可以来电。
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    2 2020-06-18
  • 常高永律师
    常高永律师
    有没有满2年?
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    8 2020-06-18
  • 何勇律师
    何勇律师
    不能,已过1年的时效。
    全文
    5 2020-06-18
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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