1.仲裁结果要经过送达,被仲裁人签字,也就是你描述的公司签字后才能生效。
2.如果公司不签字,可采取留置送达;法条规定如下:
(2)留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的,送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场,说明情况,在送达回执上证明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或盖章,把送达文书留在受送达人住处,即视为送达的,称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书,在法律规定的15日内未向人民法院起诉的,将丧失向人民法院起诉的权力,而裁决书即产生法律效力。
3.所以,你如果想诉讼,可以催劳动仲裁部门留置送达。