我们公司拖欠了我们一个月的工资，大概脱了有半年了，我们忍无可忍了，就要把公司高尚法庭，但是我们的合同还在公司那边，我们就需要证据，我想问问证据能力与证据三性是什么呢？

证据三性即合法性、真实性、关联性。
一、合法性判断
证据合法性，侧重于形式，主要解决证据资格也就是证明能力的问题。
1、证据形式应当符合诉讼法的法定分类。
2、取证主体要适格，取证方法和程序要合法。
二、真实性判断
证据真实性，即证据所表达的事实或内容是真实的，不是臆想或虚构的。
1、利害关系规则。如果证据与结果或当事人存在利害关系，通常会影响到言辞的真实性。
2、生活逻辑规则。若言辞证据存在因果时序逻辑错误，则内容真实性存在疑问。
3、相互印证法则。若证据之间内容吻合、细节一致，则称能够相互印证，其真实性显著增强。比如传来证据最好由原始证据来印证。
4、仅就言辞证据而言，距发案时间越近，其真实性越强。
三、关联性判断
证据关联性，是指证据与待证事实必须密切相关，具备证明待证事实的属性。
关联性证据包括定罪证据和免罪证据两种。定罪证据与事实之间是内在的直接的关系，而免罪证据与事实之间则是外在的间接的关系。例如死刑案证明标准更严格，要求“排除一切合理怀疑”。
1、先前类型行为，如“前科行为”，不得作为定罪证据，但可以作为量刑证据。
2、品行证据，不得作为定罪证据，但可以作为量刑证据。
3、表情证据，既不得作为定罪证据，也不得作为量刑证据。