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我自己在单位工作的时候受了工伤,之后我就自己去做了工伤鉴定,之后我担心能不能休假啥的,不是很明白,想详细的咨询一下啊做完伤残鉴定之后还可以休工伤假吗?

帮助10人 3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-06-22 西藏阿里
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律师解答 共2条
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    休息工伤,是根据核定的停工留薪期和医院的休假证明确定的,如果超过停工留薪期,医院不再给开具休假证明,就不能再继续工伤假了。
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    7 2020-06-22
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    阿里谈判法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。
    国务院《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    6 2020-06-22
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我刚做完鉴定,请问做完伤残鉴定之后还可以休工伤假吗
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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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