律图审稿专业委员会3轮严审
您好，我叔叔现在在公司工作的时候，公司因为最近事情比较多，经常需要忙到很晚加班，叔叔要求公司给加班工资，年薪制工资会牵涉加班，怎么计算加班工资的情况
问题相似？点击查看诊断报告~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
年薪制工资会牵涉加班，怎么计算加班工资的情况
一键咨询
为您推荐
加班计件工资入加班费还是薪资？
员工实行计件工资的话，如果干活超过单位规定的定额，加班应当算加班费，不可以按照薪酬处理，否则就会造成员工利益的受损。员工完成工作任务，在周末或者法定假日加班的，可以拿到计件工资标准的双倍或者三倍的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷工伤停工留薪工资包括加班工资吗
1w浏览2025-01-15
国企高管薪酬加班有加班工资吗
国有企业高管加班当然也有加班工资，国有企业的这些工作人员不是公务员，适用的法律制度也是劳动合同法，相关的法律制度中都没有规定高管有免费加班的义务。所以不管高管的薪酬是多少，延长工作时间的都得按照本人工资的1、5倍到3倍付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷加班的时薪不低于工资的
劳动者被要求在工作日加班的，加班时薪不低于工资的150%；单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的，单位应当支付不低于工资300%的报酬。
1w浏览2024-10-10
加班补贴算工资薪金吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与加班补贴算工资薪金吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷上海停工留薪期工资包括加班工资么
1w浏览2025-01-18
年薪制加班工资怎么算?
年薪制加班工资要根据具体的实际情况来看，不同的情况对应的加班工资标准不一样，只要是加班，那么就应该有对应的加班费，不管是年薪还是月薪，如果用人单位不肯支付加班费，那么就可以通过相关的途径来维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷加班工资不按底薪算违法吗
通常，加班工资应按员工基本薪资计算，即正常工作日的薪酬。加班是超出正常工作时间的劳动，理应按基本薪资的比例给付加班费。但若劳动合同有特殊规定，并未违法，则可按合同约定计算加班工资。
1w浏览2024-09-24
加班工资时薪如何计算？
加班工资时薪具体怎么计算要根据实际情况来看了，不同的时间加班对应的标准也会有区别，但是加班肯定就涉及到对应的加班费，所以在实际生活中，也会经常遇到这种加班的情况，那么就很有必要了解加班工资是怎么算的。
10w+浏览
劳动纠纷工伤停工留薪期工资包含加班费吗
1w浏览2025-01-18
