律图审稿专业委员会3轮严审

岳父以前是一家工厂的电力安装工程人员,去年在工作期间,岳父在安装时从高处摔下,摔成尾椎骨断裂,岳父向单位申请了工伤认定,需要填写工伤伤害程度,想问如何认定工伤伤害程度呢?

帮助10人 4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-06-26 河南商丘
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律师解答 共2条
  • 工伤赔偿法律通
    工伤赔偿法律通
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    填写清楚:事故时间、地点、受伤人姓名、年龄、工龄、文化、工种、所属部门、受伤部位、伤情情况、如何就医处置,调查事故的单位部门、时间、地点、参与调查人员、调查走访对象、事故经过、事故原因、责任划分、隐患处理情况、上级对事故的处理意见、相关责任人处理情况、事故通报、事故后的组织教育培训等。
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    14 2020-06-26
  • 商丘谈判法务
    商丘谈判法务
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    单位编号: 个人参保编号: 单位名称 法定代表人或 主要负责人姓名 单位性质 是否参加工伤保险 单位地址 邮政编码 受伤害 职工姓名 性 别 身份证 号码 参加工作时间 工 种 用工形式 事故发 生时间 事故发生地点 伤害部位 伤害程度 事故发 生经过 及结果 负责人签名: 年 月 日 就诊医疗 机构名称 及初步诊 断意见 单位处理意见 (单位盖章) 年 月 日 备注 你只需要按照表里要求要填写的信息认真填写就可以了,以上就是工伤事故伤害报告要怎么填写的回答
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    11 2020-06-26
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如何认定工伤伤害程度,伤害程度是怎么填写的呢?
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故意伤害罪伤害程度是什么
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故意伤害的伤害程度怎么判定?
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婚前女方出资买车写男方名下可以吗
[律师回复] (一)如果女方出资购车写男方名字,从法律角度确实可行,但风险不容忽视。这种行为在法律上通常被看作女方对男方的赠与行为,要是明确表示是赠与男方个人,那该车在法律上就属于男方的个人财产。
(二)但如果后续双方出现矛盾,女方的权益保障可能会遇到困难。比如没有书面约定等相关证据,女方要主张车辆的所有权或者让男方返还购车款就会比较艰难。
(三)为保障自身权益,女方若要出资购车写男方名字,签订书面协议是比较好的做法。在协议中清楚写明车辆的出资情况,像出资的金额、出资的方式等,还要明确产权归属,究竟是完全归男方,还是有其他的约定等相关事宜。这样一旦出现争议,女方就能够依据这份协议来维护自身的合法权益。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。在女方出资购车写男方名字这种情况中,签订书面协议能明确双方的权利义务关系,避免后续产生不必要的纠纷。
故意伤害罪怎么判定伤害程度
在故意伤人的犯罪中,鉴定伤害程度的标准是《人体损伤程度鉴定标准》,这个标准把伤害程度分成轻微伤、轻伤、重伤三种。轻微伤是指受到轻度损害或者有一些功能障碍;轻伤是指受到明显的损伤或者有部分感官功能出现障碍,或者是中度以上的伤害;重伤则是指受到严重的永久性残疾或者功能完全丧失,对生命健康有很大威胁。评估需要有资质的机构根据材料综合判断。
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婚内财产变更产权需要什么程序
[律师回复] (一)签订书面协议:夫妻双方要就财产产权变更的事宜达成书面协议,把变更的具体内容,像房产的哪部分产权变更、变更给谁等,以及变更的原因,例如是出于家庭财产规划还是其他合理原因,都清楚地写在协议里。这份协议是后续办理产权变更的重要基础文件。
(二)准备相关材料:要把办理变更所需的材料准备齐全。常见的材料有房产证,这是证明房产所有权的关键凭证;双方的身份证明,用于确认身份信息;结婚证,用以证明夫妻关系。
(三)提交变更申请:按照不动产所在地的具体规定,夫妻双方要一起前往不动产登记部门提交变更申请。登记部门接到申请后,会认真审核提交的材料,审核的方面包括房产的产权实际情况,看产权是否清晰,有没有存在纠纷等;同时还会审核协议的合法性,例如协议是不是双方真实意愿的体现,有没有违反法律法规的强制性规定等。
(四)特殊情况处理:要是房产还有贷款没有还清,因为产权变更可能会对银行等抵押权人的权益产生影响,所以可能还需要银行等抵押权人出具同意函等额外的材料。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。同时,不动产的物权变动,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
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故意伤害罪的伤害程度是什么
在我国刑法中的故意伤害罪,对于伤害的等级有着明确的划分。其中,轻伤系指给人体的肢体或容貌带来的伤害,导致听觉、视觉或其他器官的部分功能受阻,甚至对人身健康产生中度伤害的情况;而重伤则是指使人体的肢体残缺或毁损人的容貌,使人失去听觉、视觉或其他器官的功能等对人身健康产生重大伤害的情况。
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劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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