律图审稿专业委员会3轮严审

我今年25岁,刚刚生了个大胖小子,我这星期刚刚回来上班,上班也听我朋友的话请了哺乳假了,但是我不懂哺乳假这个假期,我想知道哺乳期若请假需要扣减哺乳假吗

帮助10人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-28 河北沧州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 沧州优选法务
    沧州优选法务
    29人赞同了该解答
    咨询我
    哺乳期:每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
    全文
    11 2020-06-28
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    哺乳期不上班是有工资拿的。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    11 2020-06-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5975位律师在线平均3分钟响应99%好评
准备要请假了,哺乳期若请假需要扣减哺乳假吗
一键咨询
  • 144****5340用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    148****6827用户3分钟前提交了咨询
    166****0612用户3分钟前提交了咨询
    140****0464用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    148****3383用户4分钟前提交了咨询
    164****1145用户2分钟前提交了咨询
    178****3676用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    172****4744用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
  • 邢台用户2分钟前提交了咨询
    136****8256用户3分钟前提交了咨询
    175****5734用户4分钟前提交了咨询
    156****3031用户1分钟前提交了咨询
    173****1577用户1分钟前提交了咨询
    142****2075用户3分钟前提交了咨询
    147****5636用户3分钟前提交了咨询
    142****1741用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    144****7626用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    173****8264用户4分钟前提交了咨询
    158****1746用户3分钟前提交了咨询
    154****1468用户4分钟前提交了咨询
    148****1838用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    175****7187用户4分钟前提交了咨询
    150****1068用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    163****1041用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    162****2306用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    166****5358用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    163****5652用户1分钟前提交了咨询
    171****2624用户4分钟前提交了咨询
    155****3125用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    131****4764用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    138****7661用户2分钟前提交了咨询
    172****5284用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    172****2751用户1分钟前提交了咨询
    133****7886用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    142****3531用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    147****3121用户1分钟前提交了咨询
    154****0542用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    144****6723用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    155****5313用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    162****6371用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    140****0747用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    138****5403用户2分钟前提交了咨询
    172****0363用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    168****1735用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    133****6885用户2分钟前提交了咨询
    154****4100用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    174****2526用户2分钟前提交了咨询
    151****7006用户4分钟前提交了咨询
    166****1088用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    178****7730用户3分钟前提交了咨询
    155****0406用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****9781用户4分钟前已获取解答
泰州180****8454用户1分钟前已获取解答
扬州135****6434用户3分钟前已获取解答
哺乳假到期后如何续请假?
哺乳假到期后可以通过再次的书写请假条,然后向公司来提出续假的申请。但同时需要了解到的是,如果要进行续签的话,必须要有充分的理由和法律,以及只有这样才能够进行续假,比如说产期之后抚养婴儿,有困难可以进行申请。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期是几个小时哺乳假
哺乳假每日宽裕一小时,多生一婴增一小时假期。禁止要求哺乳期女员工加班或夜间工作。女工比例高的单位应设立妇幼卫生、孕妇休息及哺乳设施,保障女职工生理健康及哺乳需求。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳假请假条格式是怎样的
1、正中央写哺乳期请假条。2、写明休假原因,休假日期。3、恳请领导根据相关产假规定予以审批。4、此致,申请人签字,年月日。
10w+浏览
哺乳期请病假怎么处理?
职工因为私事请假,是否批准,属于用人单位自主权。职工患病,经执业医师诊查,需要停工治疗的,出具病假条,可以休病假。但是,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。哺乳期女工不存在长期患病需要停工治疗的条件。
10w+浏览
哺乳期请病假有期限么?
哺乳期请病假有期限的。女职工生育孩子有一个哺乳期,产假天数基本是三个月。如果在此期间因为看病住院向单位请病假,最长可以有两年的医疗期。等医疗期结束后,职工不能回到岗位工作的,可以和单位商议解除劳动合同。
10w+浏览
别人打了我,目前没有赔偿能力,准备写一个欠条应该怎么写
[律师回复] 写赔偿欠条时,关键要明确赔偿金额、还款时间、双方身份信息等要点。以下是参考示例:

赔偿欠条

甲方(被打方):
姓名:[你的姓名]
身份证号:[你的身份证号码]
联系电话:[你的电话]

乙方(打人方):
姓名:[对方姓名]
身份证号:[对方身份证号码]
联系电话:[对方电话]

鉴于[具体日期],乙方在[具体地点]与甲方发生冲突,导致甲方受伤。经双方友好协商,就赔偿事宜达成如下协议:

赔偿金额:乙方同意向甲方支付赔偿款共计人民币[X]元整(大写:[大写金额])。此赔偿款包含但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费等因本次伤害给甲方造成的所有损失。

还款时间:乙方应按照以下方式向甲方支付赔偿款:

- 第一期:在[具体日期1]前,支付人民币[X1]元整(大写:[大写金额1])。

- 第二期:在[具体日期2]前,支付人民币[X2]元整(大写:[大写金额2])。

- (如有更多期数,依次罗列)

违约责任:若乙方未按照本欠条约定的时间和金额支付赔偿款,每逾期一日,应按照未付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权一次性要求乙方支付全部未付赔偿款及违约金,并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

争议解决:如双方在本欠条履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本欠条自双方签字(或按手印)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/按手印):__________________
日期:______年____月____日

乙方(签字/按手印):__________________
日期:______年____月____日
快速解决“损害赔偿”问题
当前6855位律师在线
立即咨询
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应