我是一名农业企业的女职工，女职工哺乳假期间单位说社保需个人全额负担公司只是代其缴纳，这是否合法法？哺乳假社保缴纳，应该是由公司缴纳还是自己缴纳？

结论：社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的，单位和个人分别承担对应的部分。
解析：
用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险，产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。