律图审稿专业委员会3轮严审

表弟的老婆怀孕了,但是她们单位以怀孕期间不能再胜任原岗位工作为理由,将表弟的老婆辞退了,没有支付补偿金,表格去公司理论未果,于是申请了仲裁,他们希望可以快点解决事情,所以问下劳动仲裁走简易程序可以吗?

帮助10人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-30 河南新乡
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律师解答 共2条
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    可以的。简易程序:
    1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件,也可提出反请求。
    2、双方当事人在仲裁规则规定的期限内,共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员成立仲裁庭审理案件。如果双方当事人未能共同选定或者共同委托指定独任仲裁员的,仲裁委员会主任应立即指定一名独任仲裁员。
    3、仲裁庭以其认为适当的方式审理案件,既可以决定进行书面审理,也可以决定开庭审理。如果仲裁庭决定开庭审理,仲裁庭只开庭一次。确有必要时,仲裁庭可以决定再次开庭。
    4、仲裁庭在仲裁规则规定的期限内作出仲裁裁决书。
    全文
    11 2020-06-30
  • 新乡答疑法务
    新乡答疑法务
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    可以的,走简易程序的条件如下:
      
    1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的;
      
    2、标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的;
      
    3、双方当事人同意简易处理的。
    全文
    6 2020-06-30
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