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我的朋友在一家企业工作不满六个月,中规中矩上班不迟到,这一次迟到了发生轻车祸,那这个算是工伤吗,有赔偿吗?这应该不是旷工吧?很想知道迟到早退认定工伤吗?

帮助10人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-01 青海玉树
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律师解答 共2条
  • 策略法律先锋
    策略法律先锋
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    你好。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
    第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
    (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
    (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
    (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    全文
    13 2020-07-01
  • 玉树优选法务
    玉树优选法务
    评分5.0 “服务优质”
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    以下情况可以。《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    14 2020-07-01
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朋友上班途中迟到了,发生了轻车祸,上班迟到早退认定工伤吗?
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