我朋友去了一家餐馆打工，与餐馆老板的合同约定为三年。这天我朋友被餐馆老板怀疑偷吃被辞退了。他非常不服提出了仲裁，可是仲裁庭收了老板的钱做出了不予仲裁的决定。请问劳动仲裁的程序违法怎么处理

[律师回复] 可以委托律师代理申请，可以跟我联系，我的电话：一八八一七二九七六零二

[律师回复] 你好，公司因设备改造后被承包，承包通常属于经营方式变更，劳动关系一般保持不变。

[律师回复] 这种情况您可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。建议您先收集能证明劳动关系的证据，比如工资转账记录、考勤记录、工作群聊天记录等。根据《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同、不缴纳社保都是违法行为。您可以主张：1.要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额（最多11个月）2.补缴在职期间的社保3.要求出具解除劳动关系证明建议您先拨打12333劳动保障热线咨询具体流程，或者直接到公司所在地的区/县劳动仲裁委提交申请。仲裁是免费的，一般45天内会出结果。需要提醒的是，劳动争议仲裁时效是一年，从权益受侵害之日起算，建议尽快处理。如果证据充分，胜诉概率很大。