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向雨汐律师8 2020-07-02 -
戴伯元律师1 2020-07-03 -
蒋丽律师8 2020-07-02 -
殷凯律师3 2020-07-02 -
黄轩律师7 2020-07-02 -
咨询我法律咨询顾问2 2020-07-02
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公司拖欠工资多久可以要求赔偿公司拖欠
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公司拖欠工资可要求赔偿
公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关部门申请仲裁。
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劳动纠纷公司老拖欠工资
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1w浏览2025-01-12
拖欠工资，要求赔偿多久
10w+浏览2023-09-09
公司拖欠工资诉求怎么写？
写公司拖欠工资诉求主要围绕具体拖欠的时间，拖欠的金额，拖欠的次数，是因公司经营状况不好没有能力支付还是故意拖欠，公司是否有承诺何时归还，因拖欠工资造成的生活上的困难等。
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依据劳动法的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付，但只拖欠几天工资而要求赔偿一般在实务中很难得到支持的。克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
1w浏览2025-02-18
拖欠工资，要求赔偿多久可以要求赔偿
10w+浏览2023-09-09
公司拖欠工资怎么要求赔偿
公司应当按照劳动合同按时对个人的工资进行发放，如果不能按时发放的应当跟劳动者进行协商，如果双方为达成协议，或者公司恶意拖欠的劳动者有权利通过司法手段要求公司发放工资。我们在遇到公司拖欠工资怎么要求赔偿的问题时，可以参考本文内容。
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劳动纠纷公司拖欠工资多久可以要求赔偿
根据劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。
1w浏览2025-02-18
拖欠工资一般多久可以要求要求赔偿
10w+浏览2023-09-12
公司拖欠工资可以有什么诉求
在我国劳动者的工资被拖欠的，可以要求这类劳动用人单位对自身的损失和工资进行发放。向当地的劳动监察部门进行举报办理，保护自身的合法权益，要求劳动部门对这类违法用人单位进行处罚。
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劳动纠纷公司拖欠工资辞职能否要求赔偿
1w浏览2025-03-13
工资拖欠多久算拖欠工资
10w+浏览2023-09-20
公司拖欠工资要求赔偿合理吗？
公司拖欠工资要求赔偿当然是合理的，一般用人单位必须要在规定的时间之内把拖欠的工资全部的还完，而且还要额外加发相当于工资报酬25%作为当事人的经济补偿，这都是由单位来进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷公司拖欠工人工资
可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的，可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下，可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。
1w浏览2025-02-13
拖欠多久工资算拖欠工资
10w+浏览2023-09-08
