您好，表弟现在在一个电子厂里面工作，表弟被电子厂给拖欠了工资了，现在打算去申请劳动仲裁去了，表弟在仲裁申请的时候，收到仲裁裁决之日起次日起起诉到法院可以吗

[律师回复] 你好，如果是拖欠工资的话可以去劳动监察部门或是直接仲裁或起诉

[律师回复] 一年左右取得谅解，退赃退赔，量刑可以从轻

[律师回复] 第二次起诉，需要起诉状、感情破裂的证据等。

[律师回复] 法律分析：
（1）劳动争议案件仲裁是前置程序，公司起诉是对仲裁裁决不服而行使诉权。
在这种情况下，反诉这一通常在一般诉讼中可行的制度，在劳动争议诉讼里并不适用。这是由于劳动争议诉讼有着其自身特殊的规则体系。

（2）若劳动者有在仲裁阶段未提出且与劳动争议相关的新请求，不能在公司起诉的当前诉讼中以反诉形式提出。
而是要另行申请劳动仲裁，待新的仲裁结果出来后，若对结果不服，方可向法院提起诉讼。这是因为不同请求需遵循仲裁前置原则，按程序进入诉讼阶段。

提醒：
劳动仲裁后公司起诉，注意不可随意反诉。有新请求应按程序另行仲裁再诉讼，复杂情况建议咨询专业人士分析 。  

[律师回复] 可以携带身份证去法院档案部门复印判决书

[律师回复] 结论：
法院判决依据案件事实和法律规定，不同类型案件判决结果因证据及行为情况而定。
法律解析：
在民事案件里，证据是关键。原告证据充分且符合法律规定，诉求就能得到支持，像追讨欠款成功；证据不足就会败诉。刑事案件中，公诉机关指控清晰、证据确凿，被告会被定罪量刑；证据有问题则会无罪释放。行政案件，法院着重审查行政行为，合法就维持或驳回诉求，违法就会判决撤销等。这体现了法律公平公正、以事实为依据以法律为准绳的原则。每个案件都独一无二，如果你对具体案件的判决结果存疑，或者在自身涉及的案件中有困惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们会依据具体情况为你详细分析，提供专业的法律意见 。  

[律师回复] 法律分析：
（1）依据《律师服务收费管理办法》，律所接受委托时，要与委托人签订关于收费的合同或在委托代理合同里明确收费条款 。这是规范律师费支付等相关事宜的基础，确保双方权益受法律保障。
（2）律师费支付方式属于双方可协商的范畴，分两次支付是可行的协商结果之一。这种支付安排有其合理性，先支付的部分可作为前期办案必要开支，后续按案件进展支付剩余款项。




提醒：
在确定律师费分两次支付时，务必在合同中清晰明确每次支付的具体金额、时间节点等关键内容，避免后续产生不必要纠纷。若对支付方式等有疑问，建议及时与律师沟通协商 。

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉的p

[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账，根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规，有不同情况和处理办法，具体如下：
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决：用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决：
劳动者：劳动者对终局裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位：用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉，那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力，双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账，不履行裁决书规定的义务，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下：
准备材料：需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请：向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行：人民法院在收到申请后，会进行审查，若符合执行条件，将启动强制执行程序，包括查封、扣押、冻结被执行人财产，甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，以促使被执行人履行义务。
此外，还可以向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等，逾期不付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

[律师回复] 仲裁结果出来前是可以冻结对方账户的，但需要通过向法院申请财产保全来实现。具体情况如下：
申请条件
存在转移财产等风险：有证据表明对方（用人单位或劳动者）存在转移、隐匿财产等行为，可能导致未来仲裁裁决难以执行或使申请人的合法权益受到损害。例如，用人单位准备注销账号、转移资金，或劳动者准备变卖获得的赔偿标的物等情况。
提供担保：申请人需要向法院提供相应的担保，以保证如果因申请财产保全错误给对方造成损失，能够进行赔偿。担保的形式可以是现金、房产、车辆等，具体要求由法院根据实际情况确定。
申请流程
提交申请：申请人向劳动仲裁委提出财产保全申请，说明申请保全的理由、具体请求（如冻结对方特定账户）以及提供相关证据材料。仲裁委收到申请后，会将其转交给具有管辖权的人民法院。
法院审查：人民法院对申请进行严格审查，核实证据的真实性、关联性以及申请是否符合法定条件等。
作出裁定：若法院经审查认为申请符合条件，会作出财产保全裁定，裁定采取冻结对方账户等财产保全措施。

[律师回复] 您好，有需要法律帮助的可直接联系我

[律师回复] 你好，你是被起诉了还是需要起诉物业呢？

[律师回复] 未签订劳动合同 只要有工资发放记录、社保记录、打卡记录等证明实际在单位的证据，可以提起劳动仲裁解决，公司不签劳动合同还应支付补偿

[律师回复] 你好，这个也需要看具体情况的。

[律师回复] 可以电话沟通吗？进一步了解案情

[律师回复] 在中国法律框架下，如果过错方提出离婚而无过错方不同意，法院的判决主要依据夫妻感情是否确已破裂以及是否存在法定离婚事由。以下是详细的分析和解答：

1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定，离婚诉讼中，法院会首先进行调解，如果调解无效且夫妻感情确已破裂，则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出，离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂，而非过错方是否有过错
。

2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚，法院通常不会轻易判决离婚，尤其是在没有法定离婚事由（如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等）的情况下。例如：

如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度（如一般出轨或轻微家庭矛盾），法院可能倾向于不支持离婚。
在第一次起诉时，法院可能会驳回离婚请求，建议双方冷静处理矛盾。
3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由（如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等），即使无过错方不同意离婚，法院也会依法判决离婚。例如：

如果过错方存在家庭暴力或虐待行为，法院通常会支持无过错方的权益，并判决离婚。
如果过错方与他人同居或重婚，法院也会准予离婚。
4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚，但法律也对无过错方提供了保护措施：

经济补偿：在财产分割中，法院可能会照顾无过错方的利益，确保其获得合理的经济补偿。
精神损害赔偿：无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。
子女抚养权：法院在判决子女抚养权时，会优先考虑无过错方和子女的利益。
5. 司法实践中的处理方式
在司法实践中，法院会综合考虑以下因素：

夫妻感情是否确已破裂：这是判断是否准予离婚的核心标准。
是否存在法定离婚事由：如果存在法定事由，法院会依法判决离婚。
双方的意愿和调解结果：如果调解无效且双方矛盾无法调和，法院可能会判决离婚。

[律师回复] 您好，可以起诉让对方支付抚养费

[律师回复] 您好，您是遇到了什么法律问题吗，财产保全是一种诉讼程序，您可以说下具体情况

[律师回复] 中国离婚判决书的生效规则因一审、二审有所不同。一审判决时，无论是纸质版还是电子版，在判决书按法定程序送达当事人之日起15日内，若当事人均未上诉，期满后判决书生效；二审判决的判决书在送达当事人之日起便生效。这里的送达需遵循法定送达程序，包括直接送达、留置送达、邮寄送达等，成功送达当事人方为有效。若上诉期内有一方上诉，一审判决则不生效，案件进入二审程序继续审理。

为确保离婚判决书生效及自身权益，可注意以下几点：
1. 关注判决书送达情况，确认是否按法定程序完成送达。
2. 若对一审判决不服，要在规定上诉期内提起上诉。
3. 进入二审程序后，积极配合审理，提供相关证据和材料。