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三哥在一家企业已经做了5年了,最近半年公司都没有给工资,还让他继续上班,他想要辞职,可是不太明白如何写通知书。现在公司拖欠工资通知函怎么写能够辞职啊

帮助10人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-04 福建龙岩
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律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    48人赞同了该解答
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    写的合理就行
    《劳动合同法》
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    全文
    10 2020-07-04
  • 龙岩答疑法务
    龙岩答疑法务
    评分5.0 “值得推荐”
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    写300字
    可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    全文
    11 2020-07-04
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三哥准备辞职公司拖欠工资通知函怎么写能够辞职啊
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