在国有公司中,正式工与合同工的差别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工无编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不愿意定能够享受齐全的社会保险。电信隶属国有公司。在政府部门,合同工无国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也分别。在私营公司中,两者无特别的差别。合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长久合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。正式工人:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用人单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用人形式、各种用人时限的劳动者,包括公司的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。