我爸给包工头干活摔伤，包工头不承认

[律师回复] 解析：
若您已经辞去职务，而原雇主仍然未能如期支付其承诺之薪资时，您可以下列方式予以解决：
首先，您需要与原先工作的公司进行协商；
其次，您有权选择向所在单位的劳动争议调解委员会提交申请进行调解；
再次，您还可以选择向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交申请，由仲裁委员会对您与所在企业之间产生的劳动纠纷做出裁决；
此外，在必要情况下，您也可以依法寻求人民法院的支持，并请求法院对劳动争议案件作出明确判决。
需要特别提醒的是，在您决定采用诉讼手段之前，务必先行申请劳动仲裁以获得法律认可，确保您的权益得到切实保障。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若您已经辞去职务，而原雇主仍然未能如期支付其承诺之薪资时，您可以下列方式予以解决：
首先，您需要与原先工作的公司进行协商；
其次，您有权选择向所在单位的劳动争议调解委员会提交申请进行调解；
再次，您还可以选择向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交申请，由仲裁委员会对您与所在企业之间产生的劳动纠纷做出裁决；
此外，在必要情况下，您也可以依法寻求人民法院的支持，并请求法院对劳动争议案件作出明确判决。
需要特别提醒的是，在您决定采用诉讼手段之前，务必先行申请劳动仲裁以获得法律认可，确保您的权益得到切实保障。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若您已经辞去职务，而原雇主仍然未能如期支付其承诺之薪资时，您可以下列方式予以解决：
首先，您需要与原先工作的公司进行协商；
其次，您有权选择向所在单位的劳动争议调解委员会提交申请进行调解；
再次，您还可以选择向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交申请，由仲裁委员会对您与所在企业之间产生的劳动纠纷做出裁决；
此外，在必要情况下，您也可以依法寻求人民法院的支持，并请求法院对劳动争议案件作出明确判决。
需要特别提醒的是，在您决定采用诉讼手段之前，务必先行申请劳动仲裁以获得法律认可，确保您的权益得到切实保障。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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若您已经辞去职务，而原雇主仍然未能如期支付其承诺之薪资时，您可以下列方式予以解决：
首先，您需要与原先工作的公司进行协商；
其次，您有权选择向所在单位的劳动争议调解委员会提交申请进行调解；
再次，您还可以选择向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交申请，由仲裁委员会对您与所在企业之间产生的劳动纠纷做出裁决；
此外，在必要情况下，您也可以依法寻求人民法院的支持，并请求法院对劳动争议案件作出明确判决。
需要特别提醒的是，在您决定采用诉讼手段之前，务必先行申请劳动仲裁以获得法律认可，确保您的权益得到切实保障。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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若您已经辞去职务，而原雇主仍然未能如期支付其承诺之薪资时，您可以下列方式予以解决：
首先，您需要与原先工作的公司进行协商；
其次，您有权选择向所在单位的劳动争议调解委员会提交申请进行调解；
再次，您还可以选择向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交申请，由仲裁委员会对您与所在企业之间产生的劳动纠纷做出裁决；
此外，在必要情况下，您也可以依法寻求人民法院的支持，并请求法院对劳动争议案件作出明确判决。
需要特别提醒的是，在您决定采用诉讼手段之前，务必先行申请劳动仲裁以获得法律认可，确保您的权益得到切实保障。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。