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您好,请问N加2的依据是什么?我是签了2年的劳动合同,19年9月16日入职至今20年7月8日。公司单方面解除合同,我想要赔偿2月(并未提前一月通知)

4.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-07-08 北京朝阳区
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律师解答 共6条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益,具体的情况可以电询
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    9 2020-07-09
  • 马燕平律师
    马燕平律师

    您好!可以与我电话联系
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    2 2020-07-09
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    你好。如问题没有解决,可来电咨询。
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    4 2020-07-08
  • 王美玲律师
    王美玲律师
    你好,没有+2的法律规定
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    6 2020-07-08
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好 请问对方是怎么通知您解除合同的
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    4 2020-07-08
  • 于超律师
    于超律师
    你好
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    7 2020-07-08
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N加2的依据是什么?
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

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? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

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