之前因为工作受伤了，强制要求公司做工伤认定，后来发现这个其实并没有这么严重，想私下解决，现在工伤认定已经下来了，请问工伤认定后能撤销吗？公司也想私了

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。