公司拖欠工资，5月份工资拖了2个月，我申请劳动仲裁要求25%补偿金，比如工资4000扣完社保等其他扣款剩余3600，这个25%是4000的25%还是3600的25%

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。