律图审稿专业委员会3轮严审

因为疫情原因公司的生意收到了很大的影响,从上个月起公司里就有传言说可能会大规模裁员。我刚进公司没几个月还没有很大的工作业绩,所以很怕会被裁员。请问被公司辞退的员工怎么赔偿呢?

帮助10人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-16 四川凉山
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律师解答 共2条
  • 裁员维权法务
    裁员维权法务
    84人赞同了该解答
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    你也不用过于担心,如果是无过失辞退会有补偿的。根据劳动法第40条规定, 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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    6 2020-07-16
  • 凉山谈判法务
    凉山谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    必须有证据证明劳动者严重违反规章制度才能强制辞退员工。如果用人单位做出的辞退决定有瑕疵,您可以拒绝服从,并依法主张您的权益。
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    12 2020-07-16
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最近市场不景气很怕被裁员,请问辞退的员工怎么赔偿?
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

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