前段时间，也是我自己不注意，在工地上干活的时候摔了，经过劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，受过一次伤，工作也没那么用心了，经常旷工，最后现在被公司辞退，但我想了解伤残8级企业辞退员工要付多少赔偿金？

根据《工伤保险条例》第37条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7 个月的本人工资；
　　
二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因用人单位当时未为您缴纳工伤保险，所以由基金支付的部分可向用人单位主张。