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表哥在附近一家地铁公司上班,是地铁的安检人员,最近才去的,由于是临时工,随时都可以走,所以就没有签订劳动合同,想问工伤认定必须存在劳动关系吗?

帮助10人 4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-18 江苏镇江
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律师解答 共2条
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
    35人赞同了该解答
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    是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
    全文
    13 2020-07-18
  • 镇江优选法务
    镇江优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    是的,一般情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提,但是也有例外情形。
    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(四)项规定:“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位”。
    该司法解释明确了,用工单位将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,此种现象在建设工程领域较为常见,此时,如果该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位,并不以受伤职工与用工单位存在劳动关系为前提。
    全文
    6 2020-07-18
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