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弟弟因为在公司受了重伤,去做了工伤鉴定,现在结果出来了,但是弟弟的伤还没有看好,还需要在医院待一段时间,工伤认定后可以治疗产生的治疗费用有哪些规定?

帮助10人 4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-22 河南南阳
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律师解答 共2条
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    在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。
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    11 2020-07-22
  • 南阳法务
    南阳法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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    14 2020-07-22
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工伤认定后可以治疗产生的治疗费用有哪些规定?
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工伤认定前治疗费怎么算??
第四款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 。 认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。
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工伤赔偿
工伤认定前治疗费怎么算?
员工受伤经过认定为工伤,那么员工本人不需要承担费用,应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。医疗费应该由工伤保险基金报销。因为报销需要在治疗完毕或者劳动能力鉴定之后,那么前期医疗费用应该由单位垫付。因为员工和单位存在劳动关系,员工在工作中受伤,单位承担赔偿责任,所以社保未报销部分应该由单位承担,同时单位也有义务垫付前期医疗费用。
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工伤赔偿
骨折工伤认定是治疗前还是治疗后
工伤认定一般在治疗终结后进行,但不局限于受伤时。企业需在事故后30天内申请,否则职工、家属或工会可在1年内直接申请。认定基于伤情和证据,治疗过程不影响认定,但病历和诊断结论很重要。
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工伤赔偿
输液导致静脉炎是不是医疗事故
[律师回复] 输液导致静脉炎不一定是医疗事故,需要根据具体情况判断:

不属于医疗事故的情况

? 药物因素:某些药物刺激性较强,如化疗药物、甘露醇等,即使护士操作规范,也可能因药物对血管的刺激引发静脉炎,这是输液治疗可能出现的正常并发症,不属于医疗事故。

? 患者自身因素:患者如果血管条件差,如血管硬化、狭窄等,或者有血液高凝状态等基础疾病,会增加输液后发生静脉炎的风险,在医护人员尽到合理注意义务的情况下,这种情况也不属于医疗事故。

可能属于医疗事故的情况

? 操作不规范:护士在输液时未严格执行无菌操作,导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎,或者穿刺技术不熟练,反复穿刺损伤血管内皮,进而引发静脉炎,可被认定为医疗事故。

? 未评估与预防:医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估,也没有采取必要的预防措施,如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者,未及时选择合适的静脉通路,如中心静脉置管等,导致患者发生静脉炎,且造成了严重后果,可能构成医疗事故。

一般来说,是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构,根据相关法律法规和医学专业知识,对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
医生治疗错误责任认定依据有哪些?
按照国家相关法律法规,医生在治疗患者过程中,由于治疗错误造成患者延误病情,受到严重人身伤害的需要承担一定的法律责任,但是认定责任依据是经鉴定构成医疗事故,主治医生治疗期间存在过错或者过失行为,存在争议的可以通过专业鉴定和司法判决,医生没有过错且不构成医疗事故的不用承担责任。
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医疗纠纷
工伤认定后还要治疗费用怎么办
认定了工伤后,疗养期间的费用一般是工伤保险基金来出。要是雇主没按时交工伤保险,那疗养的开销就得雇主自己掏了。为了让您的权益得到保障,您得把所有医疗费用的单据都保存好,然后按照规定的流程去提交报销申请,这样才能把该报的费用都给报了。
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工伤赔偿
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