律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·公司经营
问题没解决?125200人选择咨询律师
农村土地承包经营权jie份问题 强占
一键咨询
为您推荐
农村股份继承应该注意哪些问题
农村的股份继承办理时应注意应取得半数以上股东同意、如想转让这类股份时应优先转让其他股东。合法的继承这类农村的股权继承，按照月、季度、年将股份的分红分配给这类股东，保护相关当事股东的合法权益。
10w+浏览
公司经营怎样能够强制性离婚
[律师回复] （一）对于协议离婚，夫妻双方要认真沟通协商子女抚养、财产及债务处理等问题，确保达成一致意见后再去婚姻登记机关申请离婚登记。在三十天冷静期内，双方也可慎重考虑婚姻关系走向。
（二）要是选择诉讼离婚，起诉方务必准备充分的证据来证明夫妻感情破裂，比如存在法定情形的相关证据等。同时要准确向有管辖权的法院提交诉状和证据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚 。
（二）要是选择诉讼离婚，起诉方务必准备充分的证据来证明夫妻感情破裂，比如存在法定情形的相关证据等。同时要准确向有管辖权的法院提交诉状和证据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚 。
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
判决日期的15日包括周日吗
[律师回复] 1. 判决日期后的15日上诉期确实包含周日。上诉期作为法定期间，起始的时和日不计入，从次日起算。这是为了确保当事人有完整的时间来行使上诉权利。
2. 当判决于周一送达时，上诉期自周二起算，至下周五满15日，其中包含了周日等休息日。这体现了法律对上诉期间计算的明确规定，给予当事人合理的时间范围。
3. 若上诉期最后一日恰好是周日，那么以周一作为上诉期届满日。这一规定考虑到节假日可能影响当事人正常行使权利，保障其有有效的上诉时间。
4. 当事人要严格依照法律规定精准计算上诉期，仔细核对日期，避免因疏忽逾期而丧失宝贵的上诉权利，维护自身合法权益。
2. 当判决于周一送达时，上诉期自周二起算，至下周五满15日，其中包含了周日等休息日。这体现了法律对上诉期间计算的明确规定，给予当事人合理的时间范围。
3. 若上诉期最后一日恰好是周日，那么以周一作为上诉期届满日。这一规定考虑到节假日可能影响当事人正常行使权利，保障其有有效的上诉时间。
4. 当事人要严格依照法律规定精准计算上诉期，仔细核对日期，避免因疏忽逾期而丧失宝贵的上诉权利，维护自身合法权益。
4.9w浏览
申请强制执行2年过了怎么办
[律师回复] （一）超过二年申请强制执行期限，仍可向法院递交申请，主动尝试争取执行机会。
（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
3.4w浏览
工伤期间工资包含奖金吗
[律师回复] 关于工伤期间工资是否包含奖金的问题，情况是这样的：
1. 工伤期间工资通常不含奖金。工伤时的工资是按劳动者受伤前正常工资标准发，一般就是基本工资、岗位工资这类固定性收入部分。奖金呢，是根据工作表现、业绩等额外给的奖励性收入，不属于固定工资组成部分。
2. 《工伤保险条例》有规定，职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”主要就是指受伤前的基本工资等固定收入。
3. 一般来讲，工伤期间工资不包含奖金。不过，具体得根据用人单位的规章制度，还有劳动合同的约定等多方面综合来判断。总之，要确定工伤期间工资构成，得结合具体情况分析。
1. 工伤期间工资通常不含奖金。工伤时的工资是按劳动者受伤前正常工资标准发，一般就是基本工资、岗位工资这类固定性收入部分。奖金呢，是根据工作表现、业绩等额外给的奖励性收入，不属于固定工资组成部分。
2. 《工伤保险条例》有规定，职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”主要就是指受伤前的基本工资等固定收入。
3. 一般来讲，工伤期间工资不包含奖金。不过，具体得根据用人单位的规章制度，还有劳动合同的约定等多方面综合来判断。总之，要确定工伤期间工资构成，得结合具体情况分析。
4.9w浏览
占有改定风险问题
当动产非因为让与人的过错而灭失时，由于受让人是真正的权利人，此时风险责任应由其承担。风险责任移转的时间，应界定在双方合意达成占有改定的契约生效之时。假若该契约无效，则不产生占有改定的效力
10w+浏览
合同事务
无营业执照个人造假售假消费者怎么去追究？
[律师回复] 对于无营业执照个人造假售假的行为，消费者可以通过向工商行政管理部门举报、寻求民事赔偿、参与集体诉讼或公益诉讼等途径来追究其法律责任
3.6w浏览
农村房子继承问题
我国的法律中所列遗产的范围中有房屋。所谓房屋的继承是指被继承人死亡后，其房产归其遗嘱继承人或法定继承人所有。因此，只有被继承人的房屋具有合法产权才能被继承。
10w+浏览
婚姻家庭针对问题：法院判决离婚多久可以拿到生效书，我想进一步了解：离婚判决生效书包括哪些内容？
[律师回复] 你好你回复的问题可以详聊
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
发包方在签定保修期满的日期不付保修款
[律师回复] 律师函警告：还可以委托律师发送律师函，律师函具有更强的法律威慑力，能更专业地指出发包方的违约行为和可能面临的法律后果，要求其在规定时间内支付保修款
3.6w浏览
有关借条的身份问题
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与有关借条的身份问题相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
债权债务想了解，你好，我是一个农村普通的农户。但是我的邻居，太欺负人了。所以想咨询一下有关边界线土地边界纠纷，可以打官司吗？
[律师回复] 您好，可通过诉讼维权
3.9w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
浦东农村宅基地继承份额以及相关继承问题
从宅基地使用权的内部关系来看，属于家庭共同共有，不能作为遗产继承。只能以共有的方式进行使用权的继承。如果继承人户口迁出，宅基地使用资格就会丧失，继承人只能将房屋拆除并将宅基地的使用权返还村委会;如果继承人户口未迁出，继承人可以继承房屋宅基地的使用权，同样可以办理房屋继承过户和宅基地使用权继承。
10w+浏览
婚姻家庭
