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工地上受伤手续不全如何索要索赔

4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-23 河南濮阳
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律师解答 共9条
  • 刘王彩律师
    刘王彩律师
    你好,可以申请工伤认定,认定为工伤后,依据收入水平确定赔偿数额;无法认定工伤的,可以通过人身损害程序索赔,可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金
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    4 2020-07-23
  • 王洪生律师
    王洪生律师
    评分 5.0 服务6389万人
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    先申报工伤,后鉴定工伤等级,按照工伤等级主张相应工伤待遇。也可以按照提供劳务者受害纠纷向法院主张权利。
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    7 2020-07-23
  • 姚庆伟律师
    姚庆伟律师
    评分 5.0 服务165万人
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    你好,首先需要申请工伤认定,认定为工伤了,可以申请劳动仲裁
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    7 2020-07-23
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
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    你好,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定, 单位不申请的可以自己申请,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。如需帮助可以电话或微信联系。
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    3 2020-07-23
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,据您所述建议您到当地劳动局工伤认定科申请工伤认定要求工伤赔偿。
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    7 2020-07-23
  • 河南泰豫恒律师事务所
    河南泰豫...事务所
    您好,建议您详细描述您的的问题,以便律师为您解答。
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    1 2020-07-23
  • 毛赏律师
    毛赏律师
    您好,我们团队经常处理此类案件,有自己的应对思路和方法,有需要可以来电咨询。
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    3 2020-07-23
  • 李彦娟律师
    李彦娟律师
    您好,可以申请工伤认定,如果属于劳务关系的话,建议委托律师进行起诉维权。
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    1 2020-07-23
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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    7 2020-07-23
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(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

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