有个同事上班期间，突发性脑溢血，晕倒了，我们紧急打了医院电话，争取在最短时间内送到了医院进行抢救，人抢救回来了，现在在住院疗养。她家里条件也不好，住院期间没有工资还有医疗费用。请问下脑溢血工伤认定能属于工伤吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。