弟弟计划国庆节旅游出行，一切准备妥当之后，收到公司最近工作任务繁忙，取消一切休假，全员加班三天赶工，想请问一下国庆节加班3倍工资的计算办法？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。