律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司有一位职员在上个月出差国外办公,但在办公期间不慎跌下楼梯摔伤,公司让我们帮这位员工申请工伤认定,不过因为他受伤的原因目前依然在国外接受治疗,没办法回来想问一般工伤认定有时效吗?大概是在多久以内呢?

帮助10人 4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-24 甘肃庆阳
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”
    全文
    7 2020-07-24
  • 庆阳谈判法务
    庆阳谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
    法律依据:《工伤认定办法》 第二十条
    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。
    全文
    8 2020-07-24
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一般单位申请工伤认定有时效吗,大概在多久以内?
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