我同学高中毕业后没有考上大学，所以就在一家挂靠企业找了份工作。这天他在工作时受伤，被认定为了工伤，但是企业拒绝在认定书上盖章。请问企业挂靠工伤认定不盖章怎么办

既然是挂靠单位，那么员工和单位肯定是不存在实际劳动关系的，那么单位盖章可能会存在一定风险的。员工可以自行申请工伤认定即可。单位可以出具反驳意见。
依据《工伤保险条例》
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业5261病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事版故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是权工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。